Mi primer trabajo y mi primer despido
Acabo de leer un artículo de Daniel Bilbao: Me despidieron, ¿Soy un fracaso?, a medida que iba avanzando entre letras, llegaron recuerdos a mi mente que es poco probable que olvide, de esos pensamientos que quedan tan claros en tu memoria que hasta puedes sentir lo mismo que en aquel momento. Y al final, Daniel hizo una invitación a compartir experiencias de despidos; así que aquí voy.
En el 2018, alguien sin experiencia laboral más allá de venta de ropa en temporadas decembrinas, ayudar con marcas “lifestyle” en algunas ferias, que andaba en bici para todo lado y; que también en algún momento hizo domicilios como rappitendero para ganar algo en tiempos libres luego de clases. Apasionado por la tecnología y por las empresas increíbles que nacían en Bogotá y en general en Colombia. Soñaba con trabajar en alguna cuando terminara mi carrera, un sueño que veía lejos todavía. Recuerdo ser un consumidor empedernido de contenido de la que es hoy probablemente la EdTech más importante de Latam: Platzi. Recuerdo ir a varios eventos donde Freddy, su CEO era speaker, siempre he sido muy fan de la empresa.
Por cosas de la vida, en comienzos de 2019 el que hoy es mi socio: Benjamín con quien hemos empezado y terminado muchos emprendimientos (fallidos, eso amerita otro artículo) Benja: Parce, hay una vacante para Platzi, creo que podrías encajar en la vacante! Nico: ¡Uf! No sé, me da como miedo, pero hagámoslo Benji: Va, ya te paso un correo.
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En esa misma semana, me presenté también a mercado libre, otra gran empresa a la que también me llamaron e inicié proceso con ellos.
Me respondieron de Platzi, y me citaron a sus oficinas (me encantaron), tuve un proceso de selección junto con más personas, pasé el primer y segundo filtro, donde el tercero y último era una entrevista con el mismísimo Freddy. Un día antes de la entrevista con Freddy, me escribieron un correo confirmando que había pasado a mercado libre, pero que tenía que ir ese mismo día a sus oficinas a firmar. Estaba en una encrucijada, hasta que me llamaron. Evaluando riesgos y tomando consejos, me arriesgué.
ML: Hola, queremos que estés en nuestro equipo y tenemos que firmar hoy mismo Nico: Hola, les agradezco mucho, pero creo que dejaré pasar esta oferta, siendo sincero estoy en otro proceso de selección y quisiera continuarlo. ML: Ok, mucha suerte Nicolas!
Become a member Era un riesgo, si no pasaba, estaba en mi espalda que le dije que no a Mercado Libre. Tuve la entrevista con Freddy, me cayó muy bien, y creo que yo a él, porque aprobó mi entrada a Platzi.
(Mi primer día fue el día de mi cumpleaños) Entré al equipo de ventas B2C de Platzi, fue una experiencia brutal que soñé, y que estaba viviendo: mi primer trabajo en una empresa que quería. Aprendí muchísimo, la cultura de Platzi es increíble, diferente e inspiradora. Tuve un jefe increíble que me entendía y me exigía, compañer@s que sigo admirando muchísimo y que aunque no sean conscientes, marcaron muchísimo mi camino profesional.
Pero seguía siendo un Junior muy junior (jajaja). Mi curva de aprendizaje se demoró, y platzi es un equipo de alto rendimiento. Uno de los valores, es “In metricts we trust” Y mis métricas, por supuesto no se comparaban con las del resto del equipo. 4 meses después, recuerdo tener un “performance review” con un jefe que recién entraba, pactamos algunos compromisos y me enseñó técnicas de venta, y una semana después un mensaje en slack: “Nico, Freddy te necesita en el piso 12”. Subí, y estaba con Nicole con papeles en el escritorio. Supe lo que se venía.
Fue un tema de ver las métricas, y entendí que estaba fuera. Creo que cuando las emociones están a un nivel alto, eres una esponja de aprendizajes. Y recuerdo haber tenido una de las mejores conversaciones con Freddy, que me hizo reflexionar y me dio perspectiva sobre mi futuro profesional. Aunque el mismísimo Freddy (jaja) me estaba echando, sentí que seguía creyendo en mí, cuando tal vez yo no lo hacía. Si estás leyendo Freddy: Gracias, de nuevo.
Salí del edificio con mi bici, estuve andando por ahí pensando, llorando un poco, me dolía y me daba mucho “palo”. Cual película, me fui a un pub a contarle mis penas a un bartender de BBC, un martes. Había entrado y salido de la empresa en la que soñaba trabajar, muy rápido para mi gusto.
Los días siguientes fueron igual, pasar mis penas con familia y amigos, sacudirme y seguir. Entré en otros procesos de selección y cuando me preguntaban por qué salí de Platzi, me dolía responder por qué; y creo que me descartaron un par de veces por eso. Menos mal. Yo nunca he negado las razones de mi salida, así sería peor. Tiempo después entré a otra Startup increíble enlaU, que también me hizo crecer bastante, y más experiencias que me han hecho crecer bastante, fue una excelente decisión haberle dicho que no a Mercado Libre. (Pd. si eres un reclutador de mercado libre, la última frase es mentira, hablemos😂). Sigo amando a esta empresa, y me encanta verlos crecer, sigo siendo muy fan. De hecho mi carrera actual en Data Science, ha sido gracias a cursos de ellos.
Así que siguiendo con los ánimos que Daniel reparte en su artículo: Adelante. Siempre habrá razones para seguir, sé que hay situaciones económicas, emocionales y de “performance” que nos afectan en estos momentos de “me echaron”, pero creo que todas las formas de éxito son precedidos por fracasos, así que lo más importante es aprender y seguir adelante. Difiero con Daniel en que esta situación no te define, de hecho creo que es una excelente oportunidad para que definas tu futuro con valentía y dirección, entendiendo de donde vienes y para donde quieres llegar, así que ¡Adelante!